British American Tobacco

Overview:

BRITISH AMERICAN TOBACCO HELLAS AE Νέες θέσεις για το 2012 Αντικείμενο: Οι θέσεις που δημιουργούνται θα ανακοινώνονται Ημερομηνία αποστολής βιογραφικών: Όλον τον χρόνο H British American Tobacco έχει μια δυναμική παρουσία στο χώρο της παγκόσμιας καπνοβιομηχανίας περισσότερα από 100 χρόνια. Η Εταιρεία μας ιδρύθηκε το Σεπτέμβριο του 1902 και καταλαμβάνει σήμερα τη δεύτερη θέση στην παγκόσμια κατάταξη βάσει μεριδίου αγοράς, απασχολεί πάνω από 56.000 υπαλλήλους και εμπορεύεται πάνω από 300 εμπορικά σήματα που πωλούνται σε περισσότερες από 180 χώρες. Στη χώρα μας η British American Tobacco Hellas S.A δημιουργήθηκε στις 20 Νοεμβρίου 1999 από τη συγχώνευση των Εταιρειών British American Tobacco Hellas ΕΠΕ και Rothmans Εταιρία Διανομών ΑΕΕ. Το Δεκέμβριο του 2008, η British American Tobacco Hellas ένωσε τις δυνάμεις της με την Scandinavian Tobacco Hellas σε συνέχεια της εξαγοράς της εταιρείας καπνικών προϊόντων Skandinavisk Tobakskompagni A/S (“ST”) σε διεθνές επίπεδο . Η British American Tobacco Hellas κατέχει τη 2η θέση στη χώρα μας στην εμπορία καπνικών προϊόντων. Τα εμπορικά σήματα της εταιρείας περιλαμβάνουν τα τσιγάρα Dunhill, Pall Mall, Prince, Lucky Strike, Vogue, Peter Stuyvesant, Rothmans, Kent κ.α. καθώς και τα προϊόντα καπνού για στριφτά τσιγάρα Craven, Samson, Pall Mall και τον καπνό πίπας Captain Black και Dunhill. Σημαντικό παράγοντα για το παρόν και το μέλλον της Εταιρείας αποτελεί το ανθρώπινο δυναμικό της ανερχόμενο σήμερα στα 135 άτομα. Αναγνωρίζουμε ότι η προσέλκυση τελειοφοίτων είναι μια αρκετά απαιτητική δραστηριότητα. Για αυτό το λόγο έχουμε υιοθετήσει μία πολύ εστιασμένη προσέγγιση, δηλαδή το πρόγραμμα “ Global Management Trainee ” στο οποίο: • Απευθυνόμαστε στα καλύτερα Πανεπιστήμια της Ελλάδος τα οποία προσελκύουν και τους καλύτερους φοιτητές • Αναγνωρίζουμε τους καλύτερους φοιτητές από τα πρώτα χρόνια της ακαδημαϊκής τους εμπειρίας και αναπτύσσουμε μία σχέση μαζί τους Αναζητούμε ανθρώπους οι οποίοι: • Υποδέχονται ευχάριστα τις προκλήσεις και έχουν υψηλό αίσθημα πρωτοβουλίας • Έχουν τη δυνατότητα να προχωρήσουν ταχύτατα και να ανελιχθούν στην εταιρία μας • Επιδεικνύουν ιδιότητες οι οποίες «προσθέτουν αξία» και βοηθούν τον οργανισμό μας να προχωράει μπροστά Αφού ολοκληρωθεί η διαδικασία της προσέλκυσης οι νεοεισερχόμενοι αποτελούν μέλος του Global Management Trainee Programme το οποίο έχει στηρίζεται σε πέντε βασικές αρχές και συνδυάζει μάθηση από διαφορετικές πηγές: Induction – το εισαγωγικό πρόγραμμα το οποίο στοχεύει στο να γίνει μια σωστή αρχή στην καριέρα εντός της British American Tobacco. Functional development – δίνει τη δυνατότητα να αναπτυχθούν τεχνικές ικανότητες σε ένα πραγματικό εργασιακό περιβάλλον κάνοντας rotation σε διαφορετικά τμήματα της εταιρίας και συνδυάζεται με off the job εκπαίδευση. Project Management – επιτρέπει την ανάπτυξη των ηγετικών ικανοτήτων και της αυτοπεποίθησης, έχοντας σαν στόχο την επίτευξη συγκεκριμένων παραδοτέων σαν μέλος μιας ομάδας έργου, την ανταπόκριση σε πολλαπλές προθεσμίες και την έκθεση σε νέες εργασιακές μορφές που θα γίνουν όλο και πιο συχνές στο μέλλον. Business awareness – βοηθά την κατανόηση της συνολικής επιχειρησιακής στρατηγικής, του ρόλου που διαδραματίζει το κάθε τμήμα μέσα στην εταιρία και περιλαμβάνει ένα βραχυπρόθεσμο assignment στο εξωτερικό με αυξημένες υπευθυνότητες. Performance appraisal – συντονίζει τη λήψη συχνής και εποικοδομητικής ανατροφοδότησης και καθοδήγησης ώστε να διασφαλίσουμε ότι υπάρχει ανταπόκριση στα υψηλά πρότυπα του προγράμματος Global Management Trainee. Θα χαρούμε να λάβουμε το βιογραφικό σας σημείωμα το οποίο μπορείτε να μας στείλετε πατώντας εδώ.